Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội chính thức đi vào hoạt động, được kỳ vọng trở thành nền tảng số hỗ trợ kết nối cung - cầu lao động một cách minh bạch, hiệu quả, đồng thời nâng cao năng lực quản lý thị trường lao động của Thủ đô trong bối cảnh chuyển đổi số.

Chuyển đổi số đang là ưu tiên chiến lược của Việt Nam, nhưng một báo cáo mới phát hành của ManpowerGroup cho thấy thị trường lao động vẫn tồn tại 3 khoảng trống lớn: kỹ năng, nhận thức và ngoại ngữ. Đây là những rào cản then chốt khiến lực lượng lao động trong nước khó bắt nhịp với xu thế toàn cầu, đặc biệt trong bối cảnh kinh tế số và tăng trưởng xanh đang định hình lại mọi ngành nghề.

null

Ở Việt Nam, các trường đại học, cao đẳng đang hoàn thiện chương trình giảng dạy chuyên ngành an ninh mạng nhằm cải thiện chất lượng giảng dạy.

Theo khảo sát mới của Viện Nhân sự và Phát triển (CIPD) - tổ chức nghề nghiệp đại diện cho lĩnh vực nhân sự tại Vương quốc Anh, các doanh nghiệp Anh dự kiến sẽ tăng lương cơ bản cho nhân viên trung bình 3% trong 12 tháng tới, song đồng thời cảnh báo trí tuệ nhân tạo (AI) có thể khiến lực lượng lao động bị thu hẹp đáng kể.

null

Sự bùng nổ đầu tư kỷ lục với hơn 3.000 tỷ USD cho hạ tầng và nghiên cứu trí tuệ nhân tạo đang đặt thế giới trước hai viễn cảnh: kỷ nguyên đổi mới vượt bậc hay khủng hoảng kinh tế toàn cầu khi “quả bong bóng” này có thể vỡ.

Đại hội XIII của Đảng xác định phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao là một đột phá chiến lược, là yếu tố quyết định đẩy mạnh phát triển và ứng dụng khoa học-công nghệ, cơ cấu lại nền kinh tế, chuyển đổi mô hình tăng trưởng và là lợi thế cạnh tranh quan trọng nhất, bảo đảm cho phát triển nhanh, hiệu quả và bền vững.

Hiện tượng “rỗng não AI” - khi người học phụ thuộc vào công cụ đến mức suy giảm tư duy, kỹ năng và khả năng sáng tạo - đang trở thành thách thức lớn trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo hiện giờ...

Lần đầu tiên, một cuộc thi ứng dụng trí tuệ nhân tạo được thiết kế bài bản, quy mô toàn quốc, gắn đào tạo - thực hành - thi đấu - trình diễn sản phẩm, dành riêng cho học sinh THPT và Trung cấp nghề. AI Young Guru 2026, do Trường Đại học FPT tổ chức, không chỉ là sân chơi công nghệ mà còn là lời đáp thực tiễn cho bài toán phát triển nguồn nhân lực số, hiện thực hóa tinh thần Nghị quyết 57-NQ/TW và Nghị quyết 71-NQ/TW trong giáo dục phổ thông.