Ngày Quốc tế Lao động: Từ biểu tượng đoàn kết đến khát vọng xây dựng giai cấp công nhân hiện đại

Ngày Quốc tế Lao động 1/5 là dịp để tôn vinh giá trị lao động, tinh thần đoàn kết và những đóng góp bền bỉ của giai cấp công nhân. Trong giai đoạn phát triển mới, thông điệp đặt ra không chỉ là chăm lo tốt hơn đời sống người lao động, mà còn xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, sáng tạo, làm chủ kỹ năng và công nghệ.

Đoàn viên Công đoàn Điện lực Việt Nam tham gia diễu hành chào mừng kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (ảnh; báo Công Thương)

Biểu tượng của tinh thần đoàn kết, đấu tranh vì quyền lợi người lao động

Ngày Quốc tế Lao động 1/5 đã trở thành một dấu mốc đặc biệt trong lịch sử phong trào công nhân thế giới. Cách đây 140 năm, từ cuộc đấu tranh của công nhân thành phố Chicago, Hoa Kỳ, đòi ngày làm việc 8 giờ, tinh thần đoàn kết, ý chí đấu tranh vì quyền lợi chính đáng của người lao động đã lan rộng, trở thành biểu tượng chung của phong trào công nhân và những người lao động tiến bộ trên toàn thế giới.

Trải qua nhiều biến động của lịch sử nhân loại, giá trị cốt lõi của Ngày Quốc tế Lao động vẫn không thay đổi. Đó là khát vọng về điều kiện làm việc nhân văn hơn, quan hệ lao động công bằng hơn, sự phát triển đặt con người lao động ở vị trí trung tâm. Bởi vậy, ngày 1/5 không chỉ là một ngày kỷ niệm, mà còn là lời nhắc nhở về những quyền lợi cơ bản, về sự tôn trọng đối với công sức, trí tuệ, mồ hôi và sự sáng tạo của hàng triệu người lao động.

Tại Việt Nam, tinh thần Ngày Quốc tế Lao động sớm hòa quyện với truyền thống yêu nước và phong trào cách mạng. Theo Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn, tinh thần ấy đã được lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc - Hồ Chí Minh truyền bá từ sớm, trở thành động lực thúc đẩy phong trào công nhân và phong trào cách mạng phát triển mạnh mẽ, đưa giai cấp công nhân Việt Nam bước lên vũ đài chính trị, trở thành giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong là Đảng Cộng sản Việt Nam.

Nhìn lại chặng đường gần một thế kỷ hình thành và trưởng thành dưới sự lãnh đạo của Đảng, giai cấp công nhân Việt Nam luôn có mặt ở những nơi gian khó, từ nhà máy, công trường, hầm mỏ, khu công nghiệp đến các lĩnh vực sản xuất, dịch vụ, vận tải, năng lượng, công nghệ, chế biến, chế tạo. Trong mỗi công trình, mỗi sản phẩm, mỗi bước tiến của đất nước đều có dấu ấn của bàn tay, khối óc, tinh thần trách nhiệm và lòng yêu nước của người công nhân Việt Nam.

Nhân dịp kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, trong đó có lễ diễu hành với sự tham gia của hơn 1.000 công nhân, người lao động tại Hà Nội. Đây là hoạt động điểm nhấn nhằm tôn vinh vai trò, đóng góp của giai cấp công nhân Việt Nam trong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội đất nước.

Chăm lo người lao động phải gắn với nâng cao kỹ năng, bản lĩnh và sáng tạo

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Ngày Quốc tế Lao động không chỉ gợi nhắc truyền thống đấu tranh vì quyền lợi người lao động, mà còn đặt ra yêu cầu mới đối với giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn. Đó là xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, có trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động và khả năng thích ứng với chuyển đổi số, tự động hóa, trí tuệ nhân tạo và những mô hình sản xuất mới.

Ảnh minh họa

Trong thư chúc mừng gửi cán bộ công đoàn, đoàn viên và người lao động, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn mong muốn mỗi cán bộ, đoàn viên, người lao động tiếp tục phát huy tinh thần Ngày Quốc tế Lao động 1/5, truyền thống quý báu của giai cấp công nhân và Công đoàn Việt Nam; tăng cường đoàn kết, trách nhiệm, sáng tạo; tích cực học tập, rèn luyện, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động.

Thông điệp này có ý nghĩa đặc biệt trong bối cảnh năng suất, chất lượng nguồn nhân lực và năng lực đổi mới sáng tạo đang trở thành thước đo quan trọng của sức cạnh tranh quốc gia. Người công nhân hôm nay không chỉ cần đôi bàn tay lành nghề, mà còn cần tư duy đổi mới, khả năng học hỏi liên tục, kỹ năng số, ý thức tuân thủ quy trình, năng lực làm việc trong môi trường công nghiệp hiện đại và tinh thần trách nhiệm với sản phẩm, doanh nghiệp, cộng đồng.

Cùng với yêu cầu tự thân vươn lên của người lao động, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn và người sử dụng lao động cũng ngày càng lớn hơn. Theo Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn, trong giai đoạn tới, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân phải đi đôi với nâng cao bản lĩnh chính trị, kiến thức pháp luật, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động. Việc này không chỉ góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, mà còn tạo nền tảng cho quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, nâng cao năng suất và hiệu quả sản xuất - kinh doanh.

Thực tế cho thấy, khi người lao động được bảo đảm việc làm ổn định, thu nhập tốt hơn, môi trường lao động an toàn hơn, nhà ở tử tế hơn, dịch vụ y tế và giáo dục thuận lợi hơn, họ sẽ yên tâm gắn bó với doanh nghiệp, từ đó tạo ra năng suất, chất lượng và sự phát triển bền vững. Chăm lo cho công nhân vì vậy không chỉ là những phần quà trong dịp lễ, Tết, mà phải là hệ thống chính sách lâu dài, từ tiền lương, phúc lợi, nhà ở xã hội, nhà trẻ, trường học, thiết chế văn hóa đến cơ hội học tập, nâng cao tay nghề.

Từ cuộc đấu tranh đòi ngày làm việc 8 giờ ở Chicago đến những dây chuyền sản xuất hiện đại hôm nay, Ngày Quốc tế Lao động vẫn giữ nguyên giá trị thời đại: tôn vinh con người lao động, đề cao tinh thần đoàn kết và khẳng định rằng mọi thành tựu phát triển đều bắt đầu từ lao động sáng tạo. Với truyền thống cần cù, kiên cường, trách nhiệm và khát vọng đổi mới, giai cấp công nhân Việt Nam tiếp tục là lực lượng quan trọng trong sự nghiệp xây dựng đất nước phồn vinh, văn minh, hạnh phúc.

Đăng Khoa