Ngày 30/12, Công an TP Hà Nội tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2025 và triển khai chương trình công tác hồ sơ nghiệp vụ Công an nhân dân năm 2026. Hội nghị có sự tham dự và chỉ đạo của Đại tá Giang Nguyên Việt, Phó Cục trưởng Cục Hồ sơ nghiệp vụ (Bộ Công an) và Thiếu tướng Dương Đức Hải, Phó Giám đốc Công an TP Hà Nội.

Quang cảnh hội nghị tổng kết công tác năm 2025 và triển khai chương trình công tác hồ sơ nghiệp vụ năm 2026.

Tại hội nghị, Thượng tá Phạm Thị Thùy Dương, Trưởng Phòng Hồ sơ nghiệp vụ Công an TP Hà Nội đã quán triệt kết quả Hội nghị Công an toàn quốc lần thứ 81; Hội nghị tổng kết và triển khai công tác hồ sơ toàn quốc; Hội nghị tổng kết công tác công an năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026 của Công an TP Hà Nội.

Năm 2025, lực lượng Hồ sơ nghiệp vụ Công an Thủ đô đã đạt được nhiều kết quả nổi bật, đưa công tác quản lý, lưu trữ và khai thác hồ sơ đi vào nề nếp. Hiện đơn vị đang quản lý, sử dụng hơn 331.000 hồ sơ và lưu trữ hơn 2 triệu hồ sơ, trong đó đăng ký mới hơn 72.000 hồ sơ trong năm qua.

Điểm nhấn đáng chú ý là việc đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số. Lực lượng hồ sơ đã từng bước số hóa, liên thông dữ liệu, phục vụ hiệu quả cho công tác điều tra, xử lý tội phạm. Đặc biệt, CATP Hà Nội là đơn vị đi đầu trong cải cách thủ tục hành chính, triển khai hiệu quả dịch vụ công cấp phiếu lý lịch tư pháp, nhận được sự đồng tình lớn từ nhân dân.

Thượng tá Phạm Thị Thùy Dương, Trưởng Phòng Hồ sơ nghiệp vụ CATP Hà Nội trình bày báo cáo tổng kết tại hội nghị.

Bên cạnh đó, hai mô hình “Hotline giải đáp nghiệp vụ - Đồng chí hỏi chúng tôi trả lời” và “Nụ cười tiếp dân” đã lan tỏa mạnh mẽ, không chỉ tháo gỡ khó khăn cho cán bộ chiến sĩ cơ sở mà còn xây dựng hình ảnh đẹp của người chiến sĩ Công an Thủ đô. Với những kết quả đạt được, nhiều tập thể, cá nhân Phòng Hồ sơ nghiệp vụ đã được lãnh đạo Bộ Công an và Công an TP Hà Nội khen thưởng; tập thể Phòng Hồ sơ nghiệp vụ vinh dự được trao Cờ thi đua Bộ Công an năm 2025.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Thiếu tướng Dương Đức Hải ghi nhận, biểu dương những thành tích của lực lượng hồ sơ nghiệp vụ Công an TP Hà Nội trong năm 2025, đồng thời thẳng thắn chỉ ra những tồn tại, hạn chế cần khắc phục. Trên cơ sở đó, đồng chí gợi mở và chỉ đạo nhiều giải pháp nhằm tháo gỡ dứt điểm các khó khăn, vướng mắc.

Thiếu tướng Dương Đức Hải nhấn mạnh 6 yêu cầu công tác trọng tâm năm 2026 đối với hệ lực lượng hồ sơ nghiệp vụ Công an Thủ đô. Trong đó, yêu cầu thống nhất nhận thức rằng hồ sơ nghiệp vụ không chỉ là tài liệu lưu trữ mà là nguồn thông tin nghiệp vụ đặc biệt quan trọng, là “trí nhớ” của lực lượng Công an, căn cứ phục vụ chỉ đạo, điều hành, điều tra, xử lý tội phạm. Từ đó, đòi hỏi phải đổi mới mạnh mẽ tư duy, phương pháp, quy trình và cách thức tổ chức thực hiện, bảo đảm vừa chặt chẽ, đúng pháp luật, vừa nhanh, chính xác, phục vụ trực tiếp yêu cầu nghiệp vụ.

Thiếu tướng Dương Đức Hải nhấn mạnh yêu cầu lực lượng hồ sơ nghiệp vụ phải thay đổi mạnh mẽ về tư duy và phương pháp thực hiện.

Bên cạnh đó, cần xây dựng thế trận liên hoàn, chặt chẽ giữa các hệ lực lượng Công an TP, Công an cấp xã với lực lượng hồ sơ nghiệp vụ; nâng cao vai trò trách nhiệm của cấp ủy, người đứng đầu đơn vị; đổi mới phong cách lãnh đạo theo tinh thần “6 rõ”: rõ việc, rõ người, rõ thời gian, rõ tiến độ, rõ kết quả, rõ thẩm quyền.

Thiếu tướng Dương Đức Hải cũng yêu cầu tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác hồ sơ nghiệp vụ; triển khai hiệu quả việc lập, đăng ký, quản lý hồ sơ trên các phần mềm nghiệp vụ, bảo đảm dữ liệu “đúng - đủ - sạch - sống - thống nhất dùng chung”; đồng thời thực hiện hiệu quả nhiệm vụ quản lý nhà nước về lý lịch tư pháp và dịch vụ công cấp Phiếu lý lịch tư pháp trong thời gian tới.

Lệ Thanh (tổng hợp)