Thủ đoạn mạo danh tuyển dụng tinh vi

Các fanpage mạo danh sử dụng logo, hình ảnh và khẩu hiệu của Petrovietnam để tạo vỏ bọc chuyên nghiệp. Nổi bật là trang “PVN Talent”, đổi tên từ một tài khoản nước ngoài (Lupiah - malawi) hồi tháng 9/2025, gắn tick xanh và liên tục đăng quảng cáo tuyển dụng trên Facebook, Instagram. Nội dung thường nhấn mạnh “giá trị văn hóa Petrovietnam” nhưng thực chất không thuộc quyền quản lý của Tập đoàn.

Một fanpage giả mạo thương hiệu Petrovietnam có tick xanh. Ảnh Petrotimes

Fanpage giả mạo có tên “PVN Talent” chạy quảng cáo thông tin tuyển dụng. Ảnh Petrotimes

Không dừng lại ở mạng xã hội, đối tượng còn gửi “thư mời làm việc” bằng tiếng Anh đến ứng viên quốc tế. Các thư hứa hẹn mức lương tới 7.000 USD/tháng, kèm nhiều chế độ ưu đãi bất thường. Tuy nhiên, hình thức thư lộ rõ giả mạo: dùng logo cũ, chữ ký sơ sài, không đóng dấu và được gửi từ địa chỉ email cá nhân.

“Thư mời làm việc” giả mạo Petrovietnam gửi đến cho các ứng viên người nước ngoài. Ảnh Petrotimes

Một số trang khác như “Tuyển dụng PVGas” hay “PHÚ MỸ - PVFCCo” cũng giả mạo đơn vị thành viên để đăng tin, kèm liên kết Google Form hoặc website lạ nhằm thu thập thông tin cá nhân. Tình huống một số trang panpage giả vẫn có tick xanh khiến người dùng mất cảnh giác, nhưng tick xanh chỉ thể hiện tài khoản đã được xác minh danh tính với mạng xã hội, không đồng nghĩa với tính chính thức.

Thông tin tuyển dụng chạy quảng cáo từ các fanpage giả mạo thương hiệu PV GAS, PVFCCo. Ảnh Petrotimes

Mục đích của những thủ đoạn này nhằm mục tiêu thu thập dữ liệu cá nhân hoặc yêu cầu người tìm việc nộp các khoản phí “hồ sơ”, “giữ chỗ”. Khi nạn nhân tin tưởng chuyển tiền hoặc cung cấp giấy tờ tùy thuân, hậu quả không thể khắc phục.

Cảnh báo chính thức từ Petrovietnam và PV GAS

Petrovietnam khẳng định không sử dụng Facebook hay ứng dụng nhắn tin như Signal để tuyển dụng. Toàn bộ email chính thức đều có đuôi @pvn.vn; các địa chỉ khác như @pvncareer.com, @gmail.com hay .org, .net đều là giả mạo. Tập đoàn kêu gọi cộng đồng cảnh giác, không nộp hồ sơ hay tiết lộ thông tin cho các trang, đường link không rõ nguồn gốc.

PV GAS cũng cho biết chỉ đăng tuyển dụng trên website chính thức https://www.pvgas.com.vn/tuyen-dung. Đơn vị không thu phí, không yêu cầu ứng viên cung cấp tài khoản ngân hàng và không tổ chức phỏng vấn qua các nền tảng trực tuyến như Zoom, Viber, Zalo.

Trong bối cảnh lừa đảo trực tuyến ngày càng tinh vi, việc kiểm chứng thông tin trước khi tham gia phỏng vấn có ý nghĩa rất quan trọng. Người tìm việc cần tỉnh táo, chỉ tin vào nguồn chính thống và tuyệt đối không chuyển tiền cho những cam kết tuyển dụng không minh bạch. Cảnh giác và chủ động xác minh là biện pháp hiệu quả nhất để bảo vệ bản thân trước những thủ đoạn lửa đảo ngày càng tinh vi trên không gian mạng.

An Lâm